点师成金完成新一轮融资，将加速教育行业师资招培布局

日前，点师成金宣布完成老股东新余浑元领投的上千万元Pre-A轮融资，借助此次融资，点师成金将在教育行业师资资源输出、技能培训等领域加大产品研发投入，力争成为中国教育行业最大的师资人力资源服务提供商。

点师成金为北京迪殊科技有限公司旗下品牌，成立于2015年底，并获得新东方、天利金种子基金等的种子轮投资。成立之初，点师成金定位为教师技能在线分享社区，后根据市场需求和模式进行调整，从2018年开始，转型为教育行业师资人力资源服务提供商，致力于借助新东方完善的师资培训体系和大量高校校企合作关系赋能中国广大的教育机构，通过线下+线上培训的方式为教育行业尤其是教培机构提供师资选聘、岗前培训及在职教师培训等一系列人力资源服务解决方案，系统性地提升教育行业的师资供给和教学教研水平。

目前，点师成金拥有成熟的源于新东方的师资岗前培训体系、在职教师培训体系、高校大学毕业生师资选聘及评价体系，通过分布在全国的城市合伙人（城市分站）与高校建立师资培训与输出基地，通过培训赋能大学生，同时链接中国众多的教育机构，协助大学生高薪进入教育行业的教师岗位。

在师资岗前培训及在职教师培训领域，点师成金联合具备大量教培机构资源的城市合伙人，通过线上+线下的培训模式为培训机构筛选合格的教师人才，提升培训机构教师教学技能、续班率和家长满意度，缓解培训机构师资短缺、教师专业水平不足等难题。成立三年多以来，新东方、好未来、精锐、龙文、瑞思学科、明师教育、学霸君、海风教育、高思教育等大中型客户陆续成为点师成金的战略合作伙伴。

2018年，国家针对教培机构出台大量规范性文件，如不允许公立学校教师在外兼职、教师必须具备教师资格证及不准收取超过三个月的学费等，促使大量教培机构和在线教育机构重视师资的自主招聘和培养，亦催生了师资选聘和培训赛道的众多创业公司。

基于市场需求的快速扩张和点师成金良好的运营模式，新余浑元等投资机构决定持续关注点师成金的发展，助力点师成金真正成为教师技能培训行业的领头羊，协助其成为中国教育行业最大的师资人力资源服务提供商。

点师成金CEO石超表示，基于相对成熟的城市合伙人线下获客模式，点师成金的获客成本极低，具备良好的自我持续造血能力。此次融资后，点师成金将着力进行教学教研体系的开发，不断推出创新性的在线教学内容，赋能中国大量的在职教师群体。同时，点师成金也将基于线下城市合伙人的模式，在融资成功后发展更多的城市合伙人，建立点师成金各个城市分站，并基于城市合伙人在当地高校资源和点师成金成熟的师训体系，协同当地高校建立更多的师资培训与输出基地，依托城市分站深耕更广大的中国教培机构在职师资培训领域，助力教培机构在国家政策收紧的同时获取绝对的师资优势，快速提升教学水平，应对大型机构的竞争和压力。